九亭中学教师招聘启事发布！你是那个能加入的优秀教师吗？

各位有意投身教育领域的朋友们请注意，九亭中学现正向社会广泛招募教师，多个职位空缺等待有志之士加入，欢迎前来咨询详情。

招聘依据与学校理念

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于印发的通知》（沪人社专发45号）的相关要求，九亭中学在充分考虑自身发展需要的基础上，启动了本次招聘工作。学校秉持“适性发展，幸福成长”的教育理念，充分尊重学生的身心发展规律，关注学生个体需求，实施因材施教。同时，学校致力于优化教学和学习方法，重视价值观的引导和人文关怀，旨在让师生在教育教学过程中都能体验到幸福感。

招聘岗位详情

本次招聘活动针对多个学科领域，招募初中教师。具体来看，语文和数学教师各需3名，而英语、物理、化学、体育、历史、生物、道法教师则各需1名。这样的招聘范围几乎囊括了初中阶段所有主要学科，为具有不同专业背景的教师提供了丰富的职业选择。

应届毕业生条件

省级或直辖市级别以上的师范类院校，以及本科及以上学历的应届毕业生，均可报名参加。同时，世界一流大学或世界一流学科建设高校中的师范类院校，其全日制本科及以上学历的应届毕业生也包含在招聘对象之内。此外，公办全日制大学中，对口专业的硕士研究生及以上应届毕业生也满足报名条件。松江大学城内的上海外国语大学、东华大学、上海对外贸易大学以及华东政法大学九亭中学，其部分专业（包括对口专业）的应届毕业生同样具备应聘资格。

在编在岗教师条件

上海市在编在岗的教师，通常年龄不超过40岁，须拥有全日制公办本科或更高学历，并持有中级或以上专业技术职称。对于非上海市户籍的教师，同样要求年龄在40岁以下，拥有大学本科及以上学历，且必须具备高级职称并在高级教师专业技术岗位上任职，近三年来还需获得过省级或以上教育教学领域的荣誉称号，并需遵守相关执行规定。

招聘流程步骤

应聘者需向学校提交个人申请资料，随后招聘团队将对这些资料进行审查，并对其课堂教学及教育能力进行评估。经过评估合格者，其资料将被学校提交至教育局的招聘工作小组进行再次审核，最终确定进入招聘流程的候选人名单。经过双向选择程序，学校依照预定计划向松江区教育局人事科提交了参与综合测评的候选人名单。名单经审核通过后九亭中学，相关人员将参与包括笔试、面试、心理测评以及准入测评在内的综合素质测评。最终，将依据测评成绩、政治审查结果以及体检状况来决定录用名单。

录用后续事宜

通过综合素质测试的求职者，在松江区教育局于松江教育网上进行公示且无任何异议的情况下，将与学校达成就业协议。然而，需留意的是，对于无法按时完成学业并获得学位，或未满足既定条件、无法按时注册的学生，就业协议的执行将被终止。

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