江西省峡江中学拟公开招聘26名优秀高中教师？你符合条件吗

江西省峡江中学依据教育教学的实际需要，已顺利通过市人社局的审核与登记备案。该校计划公开招募26名优秀高中教师。此次招聘活动面向社会广泛吸纳人才，为众多求职者带来了宝贵的工作机遇。

招聘对象要求

应聘者必须在2023年8月31日截止日期前取得相应的学历证书与学位证书，并且需要具备与应聘岗位学科相关的高中及以上学历的教师资格证。此外，申请者的年龄需满足不超过35周岁（即1987年1月1日之后出生）。需要特别指出的是，2023年的全日制应届毕业生，以及2021年和2022年毕业的全日制高校毕业生峡江中学，即便处于择业期且尚未就业，也符合报考条件。若有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形则无法应聘。

报名方式时间

报名流程需通过互联网完成，自公告发布之日至2023年3月26日，应聘者必须提交《江西省峡江中学2023年教师招聘报名表》。同时，应聘者还需将学历证明、学信网带有二维码的查询结果等材料的扫描件整理为压缩文件。文件命名应采用“岗位名称+姓名”的格式，最后将此压缩文件发送至指定邮箱xjzxxb3695@163.com。比如“高中语文1+XXX”这种命名方式需严格遵守。

资格审查环节

峡江县人力资源和社会保障局、教育局以及峡江中学联合承担了资格审查的任务，并严格保证这一环节贯穿于招聘活动的全过程。对于任何在审查过程中暴露出提供虚假信息或不符合招聘条件的应聘者，将立即剥夺其参加招聘的资格。只有在招聘岗位的计划与通过现场资格审查的人数比例达到1:3时，考试才能进行；若比例未达到要求，相应岗位的考试将被取消，或者相应名额将予以减少。

考试成绩要求

若参加说课的人数未超过招聘岗位的数额，那么在该岗位说课成绩排名靠后的考生必须获得70分及以上的成绩峡江中学，才有资格进入体检和考察阶段。此规定为考生的说课表现设定了明确的量化指标，有利于更精确地选拔出杰出的教育工作者。

体检考察流程

根据江西省对教师资格申请者体检的具体要求进行健康检查。通过体检的人员将进入下一阶段的考察流程，该流程由县教育局和峡江中学共同承担。考察内容主要涵盖拟任教师的政治思想、道德品质以及是否存在违规违纪现象等方面。考察的最终结果将作为决定是否录用的关键依据。

聘用待遇情况

峡江县人民政府官方网站及其他相关平台将公布经过体检和考察确定的拟任教职工名单。这些教职工须与峡江中学达成正式的聘用合同，且需在该校连续服务五年以上，试用期亦包含在内。针对2023届毕业生，他们需在2023年8月31日之前取得相应的学历和学位证书，否则将不具备聘用资格。受聘的教职员工将获得国家规定的正式编制相关。需要特别强调的是，教育部直属的六所师范院校计划于2023年招募应届免费师范生和具备硕士及以上学历的研究生，这些人才将被分配至教学岗位。他们需签署相应的聘用合同，并在完成入职和编制注册程序后，将获得一笔10万元的安家补贴。该补贴将在五年内分期支付，首年发放4万元，余下的四年则平均分配。

您是否觉得峡江中学本次的招聘条件以及薪酬待遇，有吸引优秀教育人才加入的潜力？